• +7 (473) 255-58-71
Воронеж, Алексеевского ул, 16

Структура и органы управления


Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 109 для детей с тяжелыми нарушениями речи» не имеет структурных подразделений.


Структура учреждения

Основной структурной единицей муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 109 для детей с тяжелыми нарушениями речи» является группа воспитанников дошкольного возраста. В детском саду функционируют 8 групп коррекционной  направленности:


Количество групп для детей с общим недоразвитием речи — 6


Количество групп для детей с заиканием - 2

  • средняя (для детей в возрасте от 4 до 5 лет) - 1 группа,
  • старшая (для детей в возрасте от 5 до 6 лет) – 2 группы,
  • подготовительная (для детей в возрасте от 6 до 7 лет) – 5 групп.

 

В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы). Наполняемость групп устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и СанПиН 2.4.1.3049-13.

 

Органы управления учреждением

Управление учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом и иными законодательными актами Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В соответствии с Уставом муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 109 для детей с тяжелыми нарушениями речи» формами управления учреждением являются:

  • педагогический совет,
  • общее собрание трудового коллектива,
  • родительский комитет.

Органы управления действуют на основании Устава учреждения и положений об органах управления учреждением.

Непосредственное руководство и управление учреждением осуществляет заведующая, назначенная на должность учредителем в установленном законом порядке. Заведующая учреждением:

  • отвечает перед государством, обществом и Учредителем за деятельность в пределах своих функциональных обязанностей;
  • издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками;
  • представляет Учреждение во всех государственных, коммерческих, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;
  • действует от имени Учреждения без доверенности;
  • распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом;
  • открывает счета в органах казначейства; выдает доверенности;
  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • устанавливает штатное расписание, заключает от имени Учреждения муниципальные контракты, договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
  • утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
  • организует аттестацию работников;
  • формирует контингент детей;
  • создает условия для реализации основной образовательной  программы дошкольного образования; 
  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями детей; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;
  • создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения;
  • устанавливает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда, а также положения об оплате труда;
  • обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в Учреждении, выполнение санитарно - гигиенических требований;
  • несет ответственность за свои действия перед Учредителем, родителями (законными представителями), детьми в соответствии с законодательством РФ, своевременное предоставление отчетности, соблюдение правил санитарии и гигиены, техники безопасности, сохранность вверенного имущества Учреждения;
  • иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ.

 

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники учреждения, в том числе и совместители. Педагогический совет принимает образовательные программы для использования их в учреждении; обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности учреждения; рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Положение о педагогическом совете

 

Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом управления учреждением, в состав которого входят все работники учреждения. Общее собрание трудового коллектива определяет направления деятельности Учреждения; рассматривает вопросы о заключении с администрацией Учреждения коллективного договора; разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании его  от имени трудового коллектива; рассматривает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план Учреждения; принимает Устав и изменения, вносимые в него; вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Положение об общем собрании

 

Родительский комитет является коллегиальным органом управления учреждением, постоянно действующим в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения. В состав родительского комитета входят представители родительской общественности, заинтересованные в совершенствовании деятельности учреждения, из числа родителей (законных представителей), избранных родительским собранием группы (один представитель от каждой группы), а также представители администрации учреждения. Родительский комитет учреждения содействует в реализации уставной деятельности учреждения; защищает права и интересы всех участников воспитательно-образовательного процесса в учреждении.

Положение о родительском комитете

 

Первичная профсоюзная огранизация ДОУ

Девиз профсоюзной организации : "Возьмемся за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке!" 

Состав профсоюзного комитета МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида № 109 для детей с ТНР":

Председатель профсоюзного комитета                                  Анучкина О.И.

Заместитель председателя                                                     Саломахина В,Н,

Председатель культурно-массовой работы                            Баранова М.А.